Planification stratégique · Portefeuille de projets

Votre plan stratégique,
enfin exécuté.

Tactik relie votre plan stratégique, vos objectifs du trimestre, vos KPI et votre portefeuille de projets. Vous savez chaque semaine si vous êtes sur la trajectoire, et où agir quand vous ne l'êtes pas.

✓19,99 $ / mois, 1 utilisateur inclus
✓Six façons de présenter votre plan
✓Rapport prêt pour votre conseil d'administration
Mon plan
Mission · Vision · Axes · Objectifs
61 % / 74 %
Réalisé / attendu à ce jour
Un plan stratégique se joue dans les semaines qui suivent son adoption, pas le jour où on le présente.
Et si vous saviez, chaque semaine, si le vôtre avance ?
Votre plan, votre langage

Six façons de présenter
le même plan.

Même plan, mêmes données : choisissez la représentation qui parle à votre équipe et à votre conseil, et changez-en quand vous voulez. Les progrès et les retards s'y affichent en direct.

Maison

La maquette d'architecte : la mission en toit, la vision en poutre, vos axes en piliers et vos valeurs en fondation. Chaque chantier se voit sur la maison.

  • Touchez un axe pour voir ses objectifs, ses KPI et ses projets
  • Mission, vision et valeurs modifiables directement sur le visuel
  • Le même visuel ouvre votre rapport au conseil d'administration
Plan stratégique présenté en style MaisonPlan stratégique présenté en style PyramidePlan stratégique présenté en style ArbrePlan stratégique présenté en style Roue équilibréePlan stratégique présenté en style Carte stratégiquePlan stratégique présenté en style OKR
Le produit

De la stratégie à l'exécution,
sans perdre le fil.

Vision → Axes → Objectifs → KPI → Projets → Décisions. Tout est relié : quand un projet glisse, vous voyez immédiatement quel objectif en souffre.

Tableau de bord

Savoir en 10 secondes si le plan avance au bon rythme.

Tactik compare la progression réelle de votre plan à celle attendue à ce jour. Les écarts remontent d'eux-mêmes : vous savez où regarder avant la réunion, pas après.

  • ✓Progression réelle contre trajectoire attendue, axe par axe
  • ✓Budget engagé et projets en retard ou à risque
  • ✓Échéances à venir, y compris les actions issues des réunions
Tableau de bord du plan stratégique
Ce trimestre · OKR

Du plan sur 3 ans aux résultats clés de ce trimestre.

Choisissez les objectifs du plan au programme du trimestre et fixez-leur un résultat chiffré. C'est le même objectif : rien n'est saisi deux fois.

  • ✓Résultats clés avec valeur de départ, cible et responsable
  • ✓Statut en un clic : en bonne voie, enjeu avec ou sans solution, atteint
  • ✓Les objectifs reportés restent au plan, prêts pour le trimestre suivant
Objectifs du trimestre et résultats clés
Mur des KPI

Tous vos indicateurs, les plus en retard en premier.

Chaque KPI affiche sa tendance, son écart à la cible, son responsable et sa fréquence de mise à jour. Un clic ouvre sa courbe et sa mise à jour, avec un commentaire.

  • ✓KPI du plan et KPI des projets réunis au même endroit
  • ✓Filtres par axe et par statut : en retard, à surveiller, au rythme
  • ✓Rappel des KPI à mettre à jour et des KPI sans responsable
Mur des indicateurs de performance
Projets

Chaque projet rame vers le plan, ou se fait remarquer.

Les projets sont rattachés à un axe et à un objectif. Ceux qui ne servent aucun objectif apparaissent à part, « hors plan ». Tactik signale aussi quand les dépenses avancent plus vite que le travail.

  • ✓Avancement, budget dépensé, échéance et chargé de projet
  • ✓Rapports d'état, prochaines étapes, risques et indicateurs du projet
  • ✓Filtres par portefeuille et par statut : en retard, à risque, dans les temps
Liste des projets alignés sur le plan
Portefeuilles

Choisir où mettre vos efforts, preuves à l'appui.

Regroupez vos projets par grand thème et voyez s'ils servent le plan. La matrice valeur-risque et le palmarès aident la direction à arbitrer, sans débat sans fin.

  • ✓Budget utilisé et santé de chaque portefeuille
  • ✓Matrice valeur et risque : à prioriser, à revoir
  • ✓Palmarès selon l'alignement, la valeur, le risque et la capacité
Portefeuilles de projets et palmarès
Echo · Réunions

Des réunions qui débouchent sur des actions suivies.

Enregistrez vos réunions en ligne, en personne ou importez un audio. Echo en tire le résumé, les décisions et les actions, puis les rattache au bon projet.

  • ✓Résumé, décisions et transcription de chaque rencontre
  • ✓Actions avec responsable et échéance, visibles au tableau de bord
  • ✓Procès-verbal généré en un clic
Conversation Echo avec résumé, décisions et actions
Rapport au conseil

Le bilan pour votre CA, prêt en une minute.

Une page claire, prête pour le conseil d'administration, l'assemblée générale ou les bailleurs de fonds. Choisissez les sections, puis imprimez ou exportez.

  • ✓Mission, vision et valeurs, chantiers et objectifs, priorités du trimestre
  • ✓Points d'attention générés à partir des écarts
  • ✓Export PDF et diapositives PowerPoint pour le CA
Rapport du plan stratégique pour le conseil d'administration

D'un chaos dispersé à une organisation alignée.

Le plan dans un PowerPoint, les KPI dans Excel, les projets ailleurs et les décisions dans les courriels : Tactik relie tout.

Avant
Excel
→
Avant
PowerPoint
→
Avant
Courriels
Avec Tactik
Un plan vivant
Un exemple concret
Objectif du plan
→
Résultat clé du trimestre
→
KPI
→
Projets
→
Écart signalé
→
Décision en réunion
→
Actions suivies

Votre stratégie ne reste plus dans un PowerPoint : elle guide les projets, les réunions et les décisions de chaque semaine.

Au quotidien

Ce qui garde le plan
vivant toute l'année.

Un plan stratégique s'essouffle quand personne ne le regarde entre deux comités. Tactik le ramène dans le travail de chaque semaine.

À faire : ce qui demande votre attention
Les KPI à mettre à jour et les projets qui dérapent, du plus urgent au moins urgent. Fini de chercher où regarder.
Exemple : « Ventes dans les nouveaux marchés : 250 k$ sur une cible de 600 k$ », avec un bouton pour mettre à jour.
Coach : un mentor qui lit votre plan
Choisissez un style de mentor. Il lit votre vision, vos chantiers et vos enjeux, puis propose un conseil, deux actions et une question.
Posez aussi vos questions : les réponses viennent de votre plan et des sources que vous ajoutez, avec la source indiquée.
Vérification du plan
Tactik repère les trous : un KPI sans responsable, un objectif qu'aucun projet ne fait avancer. Vous les corrigez avant qu'ils coûtent cher.
Exemple : « Améliorer la marge nette de 5 % n'a aucun projet. Qui le fait avancer ? »
Suivi simple ou suivi par indicateurs
Pas encore de KPI ? Suivez votre plan en vert, jaune, rouge. Quand vous êtes prêt, laissez les indicateurs calculer la progression.
Le mode Essentiel garde l'écran épuré pour les membres de l'équipe ; le mode Avancé ouvre tous les détails.
Plusieurs plans en parallèle
Le plan en cours, l'ébauche de l'an prochain et un plan d'action plus léger cohabitent. Chacun garde ses axes et son suivi.
Exemple : « Plan stratégique 2026 » en cours et « Plan stratégique 2027 » en brouillon, côte à côte.
Une vue pour chaque rôle
La direction voit le plan et les arbitrages ; les chargés de projet voient leurs projets, leurs tâches et leurs KPI à mettre à jour.
Tout le monde travaille dans le même plan, chacun avec l'écran qui lui sert.
Pour qui

Pour les organisations qui
veulent tenir leur plan.

PME, organismes et équipes de direction qui ont un plan stratégique et veulent le voir se réaliser.

Direction générale
PDG · DG · Comité de direction

« Le plan est adopté en janvier, puis on le redécouvre en décembre. »

  • ✓Un tableau de bord qui compare le réel à l'attendu
  • ✓Des portefeuilles pour arbitrer où investir
  • ✓Un comité qui part des écarts, pas des diapos
Chargés de projet et PMO
Gestion de projets · Bureau de projets

« On livre des projets sans savoir s'ils font vraiment avancer la stratégie. »

  • ✓Chaque projet relié à un objectif et à ses KPI
  • ✓Rapports d'état, risques et budget au même endroit
  • ✓Les actions des réunions suivies jusqu'au bout
OBNL et organismes
Direction · Conseil d'administration · Bailleurs de fonds

« La reddition de comptes au CA et aux bailleurs prend des jours. »

  • ✓Un suivi simple en vert, jaune, rouge pour démarrer
  • ✓Un plan visuel que tout le monde comprend
  • ✓Le rapport au CA et à l'assemblée générale en un clic
La transformation

Avant Tactik. Avec Tactik.

Sans Tactik
✕Un plan adopté en janvier, oublié dès février
✕On découvre les retards au bilan de fin d'année
✕KPI éparpillés dans des fichiers, jamais à jour
✕Projets lancés sans lien avec les objectifs
✕Réunions sans suite, décisions perdues dans les courriels
✕Des jours à préparer le rapport au CA
Avec Tactik
✓Un plan visuel, consulté chaque semaine par toute l'équipe
✓Progression réelle comparée à l'attendu, écarts signalés tôt
✓Mur des KPI, avec responsables et rappels de mise à jour
✓Chaque projet relié à un objectif ; les projets hors plan ressortent
✓Décisions et actions des réunions suivies jusqu'au bout
✓Rapport au CA prêt en une minute, en PDF ou en diapos
Tarifs

Un prix simple, tout inclus.

Toutes les fonctionnalités, dès le premier utilisateur. Ajoutez vos collègues quand vous êtes prêts.

Utilisateurs additionnels
Invitez votre équipe de direction et vos chargés de projet
19,99 $ CAD / utilisateur / mois

Tous les prix sont en dollars canadiens (CAD), taxes en sus.

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir.

Aux PME, aux OBNL et aux équipes de direction qui ont un plan stratégique, ou qui veulent en bâtir un, et qui veulent le voir se réaliser. Tactik sert autant la direction, qui pilote le plan, que les chargés de projet, qui le font avancer.

Non. Vous pouvez partir d'une page blanche et bâtir votre mission, votre vision, vos axes et vos objectifs dans Tactik. Si votre plan existe déjà, vous le reprenez dans Tactik, seul ou avec notre accompagnement.

Non. Le suivi simple vous permet d'indiquer l'état de chaque objectif en vert, jaune ou rouge. Vous ajoutez des indicateurs quand vous êtes prêts, et Tactik calcule alors la progression pour vous.

C'est le même objectif. Dans le plan, il dit où vous allez. Quand vous le mettez au programme d'un trimestre, vous lui fixez un résultat chiffré à atteindre d'ici trois mois : c'est l'OKR. Rien n'est saisi deux fois.

19,99 $ CAD par mois, avec un utilisateur inclus et toutes les fonctionnalités. Chaque utilisateur additionnel coûte 19,99 $ CAD par mois. Les taxes s'ajoutent au prix affiché.

Vous choisissez un moment qui vous convient. Un conseiller vous présente Tactik avec un exemple proche de votre réalité, répond à vos questions et vous explique la mise en place. Un accompagnement est offert à partir de 499 $ pour démarrer avec votre équipe.

Passez à l'action aujourd'hui

Votre plan mérite
d'être exécuté.

Nous vous montrons Tactik avec un plan proche du vôtre : le plan visuel, le tableau de bord, les projets et le rapport au CA.

19,99 $ / mois, 1 utilisateur inclus
Accompagnement à partir de 499 $
100 % en français